Full Sail Partners works with clients seeking to gain the actionable sight you need to find opportunities, win business, deliver projects, читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 4

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 72

СЕО: Sarah Gonnella

Full Sail Partners Культура компании

Full Sail Partners Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.2/5

Full Sail Partners' Общая культура Full Sail Partners имеет рейтинг C

Топ культурных аспектов

Атмосфера

Рейтинг СЕО

B+

Команда

Рабочая культура

B-

Исполнительная команда

C+

Генеральный директор Full Sail Partners

Топ 20%Топ 20% компаний подобного размера на Comparably

Sarah Gonnella

78 /100

Смотреть еще

Дайте Full Sail Partners знать, что вы там работаете

Рассказать Full Sail Partners о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Full Sail Partners возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Full Sail Partners

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Full Sail Partners

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

33%	Promoters
67%	Passives
0%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Full Sail Partners

В целом, 4 сотрудников Full Sail Partners оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Full Sail Partners не очень довольны компенсацией в Full Sail Partners, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Full Sail Partners довольны своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Full Sail Partners эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Full Sail Partners верит, что рабочее окружение в Full Sail Partners положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Full Sail Partners очень быстрый. Примерно 100% сотрудников Full Sail Partners работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Full Sail Partners преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

4 сотрудников Full Sail Partners оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 4 сотрудников Full Sail Partners оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Full Sail Partners не очень довольны компенсацией в Full Sail Partners, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Full Sail Partners довольны своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Full Sail Partners эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Full Sail Partners верит, что рабочее окружение в Full Sail Partners положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Full Sail Partners очень быстрый. Примерно 100% сотрудников Full Sail Partners работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Full Sail Partners преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Full Sail Partners знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Full Sail Partners?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию