Funeral Home Directory Culture Company

Funeral Home Directory Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di Funeral Home Directory è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

D+

Valori del lavoro

Valutazione CEO

Team

Felicità

D-

CEO di Funeral Home Directory

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Andy Clayton

57 /100

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Let Funeral Home Directory sa che si desidera lavorare lì

Dici Funeral Home Directory sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Funeral Home Directory la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Funeral Home Directory

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Funeral Home Directory

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-33

ENPS Score

0%	Promoters
67%	Passives
33%	Detractors

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Funeral Home Directory Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Funeral Home Directory dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di Funeral Home Directory non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Funeral Home Directory sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

4 dipendenti di Funeral Home Directory hanno esaminato Funeral Home Directory attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Funeral Home Directory dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.Nel complesso, i dipendenti di Funeral Home Directory non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Funeral Home Directory sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

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