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General Indemnity Group Culture Company

General Indemnity Group Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di General Indemnity Group

Michael Scholl General Indemnity Group's CEO
Michael Scholl

Informazioni sulla società

Indirizzo
745 Atlantic Avenue
Boston, MA 02111
United States of America
Sito web
www.gi.insure/

descrizione dell'azienda

General Indemnity Group engages in diverse activities including advertising, real estate, insurance and other investments.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Michael Scholl  CEO / President
Michael Scholl
CEO / President
Michael Scholl serve come CEO / President di General Indemnity Group.
Matt McClure  CTO
Matt McClure
CTO
Matt McClure serves as the CTO of General Indemnity Group. Matt started at General Indemnity Group in Apr of 2017. Matt currently resides in the Greater Boston Area.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Branda Peebles  Director of Human Resources
Branda Peebles
Director of Human Resources
Branda Peebles serves as the Director of Human Resources of General Indemnity Group. Branda started at General Indemnity Group in April of 2018. Branda currently resides in the Greater Boston Area.

Let General Indemnity Group sa che si desidera lavorare lì

Dici General Indemnity Group sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà General Indemnity Group la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

General Indemnity Group H1B Visa

In 2019, General Indemnity Group applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

1
totale applicata
  • 100% concesso (1 di 1)
  • 0% negato ( di 1)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso General Indemnity Group

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso General Indemnity Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
0
ENPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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