Giant Food Culture Company

985 dipendenti di Giant Food hanno esaminato Giant Food attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 giorni fa.

Nel complesso, i 985 Giant Food dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Giant Food sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Giant Food, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Giant Food sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 985 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Giant Food sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Giant Food crede l'ambiente al Giant Food è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Giant Food è comodamente veloce. Circa 84% dei dipendenti a Giant Food di lavoro di 8 ore o meno, mentre 8% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Giant Food sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.