Goodwill Industries of Metropolitan Chicago Culture | Comparably
Our mission is to provide training, employment and supportive services for people with disabilities or disadvantages who seek greater independence. Employment and training are Goodwill’s primary focus, assisting men and women to develop their job skills and secure work opportunities that fulfill their personal and professional goals. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
5
Nominale
Complessiva
72

Goodwill Industries of Metropolitan Chicago Culture Company

Goodwill Industries of Metropolitan Chicago Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
4.2/5
La cultura generale di Goodwill Industries of Metropolitan Chicago è classificata B+

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Goodwill Industries of Metropolitan Chicago

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
 Goodwill Industries of Metropolitan Chicago's CEO
80 /100

Let Goodwill Industries of Metropolitan Chicago sa che si desidera lavorare lì

Dici Goodwill Industries of Metropolitan Chicago sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Goodwill Industries of Metropolitan Chicago la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Goodwill Industries of Metropolitan Chicago

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Goodwill Industries of Metropolitan Chicago

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably
60
ENPS Score
80%Promoters
0%Passives
20%Detractors

Goodwill Industries of Metropolitan Chicago Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

Our mission is to provide training, employment and supportive services for people with disabilities or disadvantages who seek greater independence. Employment and training are Goodwill’s primary focus, assisting men and women to develop their job skills and secure work opportunities that fulfill their personal and professional goals.

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Goodwill Industries of Metropolitan Chicago Culture A colpo d'occhio

5 dipendenti di Goodwill Industries of Metropolitan Chicago hanno esaminato Goodwill Industries of Metropolitan Chicago attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 5 Goodwill Industries of Metropolitan Chicago dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Goodwill Industries of Metropolitan Chicago sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Goodwill Industries of Metropolitan Chicago, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Goodwill Industries of Metropolitan Chicago sono estremamente felice con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a Goodwill Industries of Metropolitan Chicago sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Goodwill Industries of Metropolitan Chicago crede l'ambiente al Goodwill Industries of Metropolitan Chicago è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Goodwill Industries of Metropolitan Chicago è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a Goodwill Industries of Metropolitan Chicago lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Goodwill Industries of Metropolitan Chicago sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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