Goorin Brothers Culture Company
Goorin Brothers Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Michael Molina
Vice President of Finance and Retail Strategy
Michael Molina serve come Vice President of Finance and Retail Strategy di Goorin Brothers.
Brian Rouspil
VP of Sales and Product at Goorin Brothers, Inc.
Brian Rouspil serve come VP of Sales and Product at Goorin Brothers, Inc. di Goorin Brothers.
Reed Johnson
Executive Vice President
Reed Johnson serve come Executive Vice President di Goorin Brothers.
Goorin Brothers Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
They are imaginative and push the limits to ensure we stay competetive.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
If you are someone who likes to learn on the fly, like the fast pace of start up culture, and enjoy fashion, the environment can be a blast to work in. The customers we have are some of the best customers Ive had in all my time in retail.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Interacting with clients and engaging with hat culture enthusiasts
Feedback costruttivo da dipendenti
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Executive Leadership are bad managers. CEO changes his mind about the direction he wants constantly. He doesn't know how to stick to a plan and more importantly, recognition for the work his people do is lacking.
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Communication is lacking. Everyone works in silos but the CEO is partly responsible for this. He tasks individuals to work on projects that are already owned by another individual. This creates unnecessary confusion and makes people feel like the work they have done is not valued.
Let Goorin Brothers sa che si desidera lavorare lì
Dici Goorin Brothers sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Goorin Brothers la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
60
su 100
Valutazione Dirigente?
70
su 100
Valutazione CEO?
60
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
70
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
70
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Goorin Brothers
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Goorin Brothers
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a Goorin Brothers?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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