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Gradient AI società ha sostenuto
Gradient AI is revolutionizing Group Health and P&C insurance with AI-powered solutions that help insurers predict risk more accurately, improve profitability, and automate underwriting and claims. Our SaaS platform taps into one of the industry’s largest data lakes—tens of millions of policies and claims—to deliver deep, actionable insights. Trusted by leading carriers, MGAs, TPAs, and self-insured employers, Gradient AI has grown rapidly since our founding in 2018. Backed by $56M in Series C funding, we're scaling fast—and it's an exciting time to join the team. leggi di più
Gradient AI Culture Company
Gradient AI Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni3.9/5
La cultura generale di Gradient AI è classificata B
Top Rated Cultura Dimensioni
Valutazione CEO
AENPS
A-Ritenzione
BSentimento
BCompenso
BCEO di Gradient AI
Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Stan Smith
83 /100
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Gradient AI Culture A colpo d'occhio
Gradient AI has 120 employees. 8 dipendenti di Gradient AI hanno esaminato Gradient AI attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa.
Nel complesso, i 8 Gradient AI dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Gradient AI sono soddisfatti con il loro compenso totale in Gradient AI, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Gradient AI sono soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Gradient AI sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Gradient AI crede l'ambiente al Gradient AI è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Gradient AI è comodamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a Gradient AI di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di Gradient AI sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.
Let Gradient AI sa che si desidera lavorare lì
Dici Gradient AI sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Gradient AI la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Gradient AI
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Gradient AI
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
72
ENPS Score
| 86% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 14% | Detractors |
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Let Gradient AI sa che si desidera lavorare lì
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Maternità / paternità
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- premio di risultato
- Piano acquisto quote societarie
- Benefici
- Cibo gratis
- Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
- Politica lavoro da casa
- Ufficio unico
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