Gradient AI Culture | Comparably
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Gradient AI società ha sostenuto
Gradient AI is a leading provider of AI solutions for the Group Health and P&C insurance industries. Our solutions improve loss ratios and profitability by predicting underwriting and claim risks with greater accuracy, as well as reducing quote turnaround times and claim expenses through intelligent automation. Gradient AI’s SaaS platform leverages a vast industry data lake comprising tens of millions of policies and claims, providing insurers with high resolution, data-driven insights. Customers include some of the most recognized insurance carriers, MGAs, MGUs, TPAs, risk pools, PEOs, and large self-insured employers across all major lines of insurance. Founded in 2018, Gradient has experienced strong growth every year, and recently raised $56 million in Series C funding from top Insurtech investors. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
6
Nominale
Complessiva
92

Gradient AI Culture Company

Gradient AI Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.8/5
La cultura generale di Gradient AI è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Gradient AI

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Stan Smith Gradient AI's CEO
Stan Smith
80 /100

Gradient AI Culture A colpo d'occhio

Gradient AI has 110 employees. 6 dipendenti di Gradient AI hanno esaminato Gradient AI attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 6 Gradient AI dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Gradient AI sono soddisfatti con il loro compenso totale in Gradient AI, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Gradient AI sono soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Gradient AI sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Gradient AI crede l'ambiente al Gradient AI è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Gradient AI è comodamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a Gradient AI di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Gradient AI sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Gradient AI sa che si desidera lavorare lì

Dici Gradient AI sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Gradient AI la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Gradient AI

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Gradient AI

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably
66
ENPS Score
83%Promoters
0%Passives
17%Detractors

Let Gradient AI sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Assicurazione sulla vita
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Maternità / paternità
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
premio di risultato
Piano acquisto quote societarie
Benefici
Cibo gratis
Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
Politica lavoro da casa
Ufficio unico
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