Great Point Partners Culture Company
Great Point Partners Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 165 Mason Street, 3rd Floor
Greenwich, CT 06830
United States of America
- Sito web
- www.gppfunds.com
- Fondato
- 2003
descrizione dell'azienda
The principals of Great Point Partners have a long history of helping executives build successful health care companies.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Jeffrey Jay
CEO / President
Jeffrey Jay serve come CEO / President di Great Point Partners.
Stephen Weaver
Senior Vice President
Stephen Weaver serves as the Senior Vice President of Great Point Partners. Stephen started at Great Point Partners in Jan of 2017. Stephen currently resides in the Greater New York City Area.
David Kroin
Managing Director
David Kroin serves as the Managing Director of Great Point Partners. David started at Great Point Partners in Sep of 2003. David currently resides in the Greater New York City Area.
Noah Rhodes
Managing Director
Noah Rhodes serve come Managing Director di Great Point Partners.
Rohan Saikia
Managing Director
Rohan Saikia serves as the Managing Director of Great Point Partners. Rohan started at Great Point Partners in Jul of 2007. Rohan currently resides in the Greater New York City Area.
Bret Tenenhaus
Vice President
Bret Tenenhaus serves as the Vice President of Great Point Partners. Bret started at Great Point Partners in Jul of 2016. Bret currently resides in the Greater New York City Area.
Ning Yang
Vice President
Ning Yang serves as the Vice President of Great Point Partners. Ning started at Great Point Partners in Dec of 2017. Ning currently resides in the Greater New York City Area.
Joe Pesce
Managing Director
Joe Pesce serves as the Managing Director of Great Point Partners. Joe currently resides in the Greater Boston Area.
Great Point Partners Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
It was thorough but in a positive way. I knew they were investing quality time in getting to know me.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Adding value to our portfolio companies and driving outstanding returns for our investors.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
We work hard but also have fun together in the office and outside the office.
Let Great Point Partners sa che si desidera lavorare lì
Dici Great Point Partners sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Great Point Partners la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Great Point Partners
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Great Point Partners
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a Great Point Partners?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
×