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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 53

Nominale Complessiva: 413

Amministratore delegato: Leonard Livschitz

Grid Dynamics Culture Company

Grid Dynamics Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di Grid Dynamics è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

B-

Perks e vantaggi

B-

Compenso

C+

Felicità

C+

Sviluppo professionale

C

CEO di Grid Dynamics

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Leonard Livschitz

57 /100

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Let Grid Dynamics sa che si desidera lavorare lì

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H1B Visa

In 2019, Grid Dynamics applicata per 22 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 82% sono stati approvati, 9% certificata-ritirato, e 9% ritirato.

Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a Grid Dynamics svelare che 2 domande di permesso di lavoro approvati sono stati ritirati prima della data di inizio del dipendente, e 2 sono stati ritirati dal Grid Dynamics dopo la data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

22

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

82% concesso (18 di 22)
0% negato ( di 22)
9% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (2 di 22)
9% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (2 di 22)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Grid Dynamics

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Grid Dynamics

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-13

ENPS Score

28%	Promoters
31%	Passives
41%	Detractors

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Grid Dynamics Video Cultura

Mission, Vision e Valori,

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Grid Dynamics Culture A colpo d'occhio

53 dipendenti di Grid Dynamics hanno esaminato Grid Dynamics attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 53 Grid Dynamics dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Grid Dynamics sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Grid Dynamics, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Grid Dynamics sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 53 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Grid Dynamics sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Grid Dynamics crede l'ambiente al Grid Dynamics è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Grid Dynamics è comodamente veloce. Circa 82% dei dipendenti a Grid Dynamics lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Grid Dynamics non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

53 dipendenti di Grid Dynamics hanno esaminato Grid Dynamics attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 53 Grid Dynamics dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Grid Dynamics sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Grid Dynamics, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Grid Dynamics sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 53 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Grid Dynamics sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Grid Dynamics crede l'ambiente al Grid Dynamics è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Grid Dynamics è comodamente veloce. Circa 82% dei dipendenti a Grid Dynamics lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Grid Dynamics non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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