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Guidebook società ha sostenuto

Guidebook is a web interface enabling organizations to create mobile guides for their customers. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 53

Amministratore delegato: Jeff Lewis

Guidebook Culture Company

Guidebook Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Guidebook è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

Manager

C-

incontri

Compenso

Team esecutivo

CEO di Guidebook

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Jeff Lewis

40 /100

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Let Guidebook sa che si desidera lavorare lì

Dici Guidebook sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Guidebook la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Guidebook

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Guidebook

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-50

ENPS Score

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

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Guidebook Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Guidebook dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Guidebook sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Guidebook, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Guidebook sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Guidebook sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Guidebook crede l'ambiente al Guidebook è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Guidebook è moderare. Circa 67% dei dipendenti a Guidebook lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Guidebook sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Guidebook hanno esaminato Guidebook attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Guidebook dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Guidebook sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Guidebook, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Guidebook sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Guidebook sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Guidebook crede l'ambiente al Guidebook è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Guidebook è moderare. Circa 67% dei dipendenti a Guidebook lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Guidebook sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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