Health IQ – Poor leadership, demanding hours and treating salespeople like garbage. Not compensating agents fairly, bad comp plan and hidden process. No trust from top to bottom. | Comparably

Health IQ – Poor leadership, demanding hours and treating salespeople like garbage. Not compensating agents fairly, bad comp plan and hidden process. No trust from top to bottom.

Health IQ società ha sostenuto
Leaders in real world data and digital solutions for healthcare and life sciences, with a clear mission to transform patient outcomes. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
158
Nominale
Complessiva
1402
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Poor leadership, demanding hours and treating salespeople like garbage. Not compensating agents fairly, bad comp plan and hidden process. No trust from top to bottom.

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

Culture is among the worst. Fear-based.

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

We treat customers and people like crap.

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

Cash is fair, benefits are terrible.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

People are generally respectful, easy to work with and reasonable.

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Listen more, let decision-makers make mistake and decisions. Treat salespeople better.

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

A weird bragging about yourself process. Really ego based just like the culture.

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Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
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