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HouseLens società ha sostenuto
HouseLens Culture Company
HouseLens Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
HouseLens Mission, Vision e Valori
Missione
We help real estate agents and brokers harness the power of visual marketing to win more listings, sell homes faster, attract better-quality leads, and grow their businesses.
HouseLens Culture A colpo d'occhio
1 dipendenti di HouseLens hanno esaminato HouseLens attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 720 Rundle Ave.
Nashville, TN
United States of America
- Sito web
- houselens.com
- Fondato
- 2007
descrizione dell'azienda
HouseLens is the nation's largest provider of full-motion walk-through video tours for real estate listings
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Andrew Crefeld
CEO / President
Andrew Crefeld serve come CEO / President di HouseLens.
James Stover
Member, Board of Directors
James Stover serves as the Member, Board of Directors of HouseLens. James started at HouseLens in March of 2011. James is currently based in the Greater Nashville Area, TN.
Michael Sharp
National Sales Director
Michael Sharp serves as the National Sales Director of HouseLens. Michael started at HouseLens in March of 2015. Michael is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Ron Hamm
HR Consultant/Marketing /Sales
Ron Hamm serves as the HR Consultant/Marketing /Sales of HouseLens. Ron started at HouseLens in January of 2011. Ron currently resides in the Greater Nashville Area, TN.
Let HouseLens sa che si desidera lavorare lì
Dici HouseLens sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà HouseLens la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
70
su 100
Valutazione Dirigente?
80
su 100
Valutazione CEO?
80
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
60
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
50
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso HouseLens
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso HouseLens
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
HouseLens Concorrenti
- 1stHouseLens0 / 100
- 2nd
Circlepix0 / 100 - 3rd
Capture0 / 100
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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