HouseLens Culture | Comparably
Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
HouseLens Заявленная компания

HouseLens Культура компании

HouseLens Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

Топ культурных аспектов

N/A

Генеральный директор HouseLens

Andrew Crefeld HouseLens' CEO
Andrew Crefeld

Миссия, идея и ценности компании HouseLens

Миссия

We help real estate agents and brokers harness the power of visual marketing to win more listings, sell homes faster, attract better-quality leads, and grow their businesses.

Взгляд на культуру компании HouseLens

1 сотрудников HouseLens оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

Информация о компании

Адрес
720 Rundle Ave.
Nashville, TN
United States of America
Сайт
houselens.com
Основана
2007

Описание компании

HouseLens is the nation's largest provider of full-motion walk-through video tours for real estate listings

Ключевые руководители

Имя, должность
Био
Andrew Crefeld  CEO / President
Andrew Crefeld
CEO / President
Andrew Crefeld serves as the CEO / President of HouseLens.
James Stover  Member, Board of Directors
James Stover
Member, Board of Directors
James Stover serves as the Member, Board of Directors of HouseLens. James started at HouseLens in March of 2011. James is currently based in the Greater Nashville Area, TN.
Michael Sharp  National Sales Director
Michael Sharp
National Sales Director
Michael Sharp serves as the National Sales Director of HouseLens. Michael started at HouseLens in March of 2015. Michael is currently based in the Washington D.C. Metro Area.

Лидеры отдела кадров

Имя, должность
Био
Ron Hamm  HR Consultant/Marketing /Sales
Ron Hamm
HR Consultant/Marketing /Sales
Ron Hamm serves as the HR Consultant/Marketing /Sales of HouseLens. Ron started at HouseLens in January of 2011. Ron currently resides in the Greater Nashville Area, TN.

Дайте HouseLens знать, что вы там работаете

Рассказать HouseLens о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит HouseLens возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по лидерству

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
70
из 100
Оценка исполнения?
80
из 100
Оценка СЕО?
80
из 100
Оценка менеджеру?

Рейтинг по компенсации

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
Да0%
Нет100%
Достойная зарплата?
AnswerPercent
Да0%
Нет100%
Довольны бенефитами?

Рейтинг команды

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Взаимодействие с сотрудниками?
60
из 100
Качество коллег?

Рейтинг окружения

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
7 или менее0%
80%
10100%
120%
Более 120%
Часы работы?
AnswerPercent
Очень быстрый100%
Комфортно быстрый0%
Средний0%
Замедленный0%
Бюрократичный0%
Рабочий темп?
AnswerPercent
В позитивной100%
В негативной0%
Позитивная атмосфера?

Рейтинг перспектив

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
50
из 100
Перспективное будущее?
AnswerPercent
Отлично0%
Хорошо0%
Нейтрально100%
Плохо0%
Ужасно0%
Мнение клиента?
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Работа в удовольствие?

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в HouseLens

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в HouseLens

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
-100
Индекс eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Конкуренты HouseLens

  1. 1st
    HouseLens
    0 / 100
  2. 2nd
    Circlepix
    0 / 100
  3. 3rd
    Capture
    0 / 100

Знаете кого-то, кто работает в HouseLens?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию