i2 Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3
Nominale
Complessiva
115

i2 Culture Company

i2 Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.7/5
La cultura generale di i2 è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di i2

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Bob Griffin i2 CEO
Bob Griffin
50 /100

Let i2 sa che si desidera lavorare lì

Dici i2 sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà i2 la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, i2 applicata per 19 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 37% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

19
totale applicata
  • 37% concesso (7 di 19)
  • 0% negato ( di 19)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 19)
  • 63% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (12 di 19)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso i2

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso i2

Superiore
50%

i2 si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

i2 Culture A colpo d'occhio

3 dipendenti di i2 hanno esaminato i2 attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 i2 dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di i2 sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in i2, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di i2 sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a i2 sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di i2 crede l'ambiente al i2 è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in i2 è comodamente veloce. Circa 34% dei dipendenti a i2 di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di i2 sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let i2 sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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