iControl Systems Culture Company
iControl Systems Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
iControl Systems Mission, Vision e Valori
Missione
Direct Store Delivery is a vital, beneficial, and profitable part of the retail supply chain. But it comes with significant operating and administrative challenges. iControl brings retailers and suppliers together to achieve more transparent partnerships and promote increased and better collaboration.
Vision Statement
iControl's process automation software takes the hassle and pain out of DSD. We consolidate, automate and optimize complex DSD workflows and tasks between Retailers and their vendor-partners. We empower our customers to reallocate precious time and resources to activities that boost results.
Valori
- Respect
- Enthusiasm
- Judgement
- Ownership
- Integrity
- Collaboration
- Effectiveness
iControl Systems Culture A colpo d'occhio
2 dipendenti di iControl Systems hanno esaminato iControl Systems attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 3919 National Drive
Burtonsville, MD
United States of America
- Sito web
- www.icucsolutions.com/index.php
- Fondato
- 2004
descrizione dell'azienda
iControl provides scan-based traditional inventory and payment solutions to retailers and their vendors.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Vincent Jackson
HR Manager
Vincent Jackson serves as the HR Manager of iControl Systems. Vincent currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
iControl Systems Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
People are friendly and there is free food!
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
People are friendly and have been working with the company for a long time.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
People are willing to help each other
Let iControl Systems sa che si desidera lavorare lì
Dici iControl Systems sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà iControl Systems la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
95
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
95
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso iControl Systems
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso iControl Systems
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
iControl Systems Concorrenti
- 1stiControl Systems0 / 100
- 2nd
Retail Solutions0 / 100 - 3rd
Acsis0 / 100
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