IDEC Culture Company
IDEC Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
IDEC Mission, Vision e Valori
Missione
We are set on helping to create a new manufacturing environment.That's our mission, the reason for our existence.
Vision Statement
The IDEC Group is committed to taking an active part in building a safe and sustainable society.
Valori
- Environment
- Safety
- Innovation
IDEC Culture A colpo d'occhio
IDEC has 3911 employees. 2 dipendenti di IDEC hanno esaminato IDEC attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 2-6-64 Nishi-Miyahara, Osaka
532-0004
- Sito web
- www.idec.com
- Fondato
- 1945
descrizione dell'azienda
Manufacturer of control equipment. The company manufactures control peripheral devices and factory automation systems like transmitting systems, control panels and bar code systems for its clients in Japan.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Toshiyuki Funaki
CEO / President
Toshiyuki Funaki serve come CEO / President di IDEC.
Tony Funaki
Vice President of Marketing
Tony Funaki serves as the Vice President of Marketing of IDEC USA. Tony started at IDEC USA in May of 2017. Tony currently resides in San Francisco Bay Area.
Peter Tarantino
VP Global Business Development
Peter Tarantino serves as the VP Global Business Development of IDEC USA. Peter currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Thadya Soetaniman
Human Resources Generalist
Thadya Soetaniman serves as the Human Resources Generalist of IDEC USA. Thadya currently resides in the San Francisco Bay Area.
Ed Moran
Human Resources Manager
Ed Moran serves as the Human Resources Manager of IDEC USA. Ed currently resides in the San Francisco Bay Area.
IDEC Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Having an impact and being recognized
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Caring for people and embracing changes
Let IDEC sa che si desidera lavorare lì
Dici IDEC sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà IDEC la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
70
su 100
Valutazione Dirigente?
80
su 100
Valutazione CEO?
80
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
50
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso IDEC
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso IDEC
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
IDEC Concorrenti
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione sanitaria
Conosci qualcuno che lavora a IDEC?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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