IIDA Culture | Comparably

IIDA Culture Company

IIDA Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di IIDA

Cheryl Durst IIDA's CEO
Cheryl Durst

IIDA Mission, Vision e Valori

Missione

IIDA provides meaningful resources to commercial interior designers and their clients to advance the profession and enhance business value.

IIDA Culture A colpo d'occhio

1 dipendenti di IIDA hanno esaminato IIDA attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Cheryl Durst  CEO / President
Cheryl Durst
CEO / President
Cheryl Durst serve come CEO / President di IIDA.
John Czarnecki  Deputy Director and Senior Vice President
John Czarnecki
Deputy Director and Senior Vice President
John Czarnecki serves as the Deputy Director and Senior Vice President of IIDA. John started at IIDA in March of 2018. John is currently based in the Greater Chicago Area.
Jim Cotreau  Senior VP of Sales and Marketing
Jim Cotreau
Senior VP of Sales and Marketing
Jim Cotreau serve come Senior VP of Sales and Marketing di IIDA.
Sascha Wagner  Vice President, International Board of Directors
Sascha Wagner
Vice President, International Board of Directors
Sascha Wagner serves as the Vice President, International Board of Directors of IIDA. Sascha started at IIDA in June of 2018. Sascha is currently based in the San Francisco Bay Area.
Karen Kiell  Senior Director, Member Services
Karen Kiell
Senior Director, Member Services
Karen Kiell serves as the Senior Director, Member Services of IIDA. Karen started at IIDA in November of 2014. Karen is currently based in the Greater Chicago Area.
Nadine Phillips  Chapter VP of Communications
Nadine Phillips
Chapter VP of Communications
Nadine Phillips serves as the Chapter VP of Communications of IIDA. Nadine started at IIDA in July of 2014. Nadine is currently based in the Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
Jessica Hardin  Vice President of Benefactors, Ohio Kentucky Chapter
Jessica Hardin
Vice President of Benefactors, Ohio Kentucky Chapter
Jessica Hardin serves as the Vice President of Benefactors, Ohio Kentucky Chapter of IIDA. Jessica started at IIDA in July of 2018. Jessica is currently based in the Louisville, Kentucky Area.
Janene Wong-Brehmer  VP of Communications
Janene Wong-Brehmer
VP of Communications
Janene Wong-Brehmer serve come VP of Communications di IIDA.
Vanessa Duke  Membership Director
Vanessa Duke
Membership Director
Vanessa Duke serves as the Membership Director of IIDA. Vanessa started at IIDA in August of 2015. Vanessa is currently based in the Jacksonville, Florida Area.
Brett Ozil  Executive Director
Brett Ozil
Executive Director
Brett Ozil serve come Executive Director di IIDA.

Let IIDA sa che si desidera lavorare lì

Dici IIDA sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà IIDA la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
10
su 100
Valutazione Dirigente?
10
su 100
Valutazione CEO?
10
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
10100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce100%
comodamente veloce0%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
30
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono100%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso IIDA

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso IIDA

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a IIDA?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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