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ImageTrend Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di ImageTrend

Mike McBrady ImageTrend's CEO
Mike McBrady

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Mike McBrady  CEO / President
Mike McBrady
CEO / President
Mike McBrady serve come CEO / President di ImageTrend.
Dan Vanorny  Vice President of Software Engineering
Dan Vanorny
Vice President of Software Engineering
Dan Vanorny serves as the Vice President of Software Engineering of ImageTrend. Dan started at ImageTrend in May of 2018. Dan currently resides in Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Toby Ritt  Vice President of Sales
Toby Ritt
Vice President of Sales
Toby Ritt serves as the Vice President of Sales of ImageTrend. Toby started at ImageTrend in October of 2017. Toby currently resides in Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Janet Leean  Vice President of Marketing
Janet Leean
Vice President of Marketing
Janet Leean serves as the Vice President of Marketing of ImageTrend. Janet started at ImageTrend in October of 2017. Janet currently resides in Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Michael Patock  Vice President of Product Management
Michael Patock
Vice President of Product Management
Michael Patock serves as the Vice President of Product Management of ImageTrend. Michael started at ImageTrend in May of 2018. Michael currently resides in Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Joe Graw  Chief Operating Officer
Joe Graw
Chief Operating Officer
Joe Graw serves as the Chief Operating Officer of ImageTrend. Joe started at ImageTrend in March of 2017. Joe currently resides in Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Rob Novak  VP of Finance, CFO
Rob Novak
VP of Finance, CFO
Rob Novak serves as the VP of Finance, CFO of ImageTrend. Rob currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.

Let ImageTrend sa che si desidera lavorare lì

Dici ImageTrend sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ImageTrend la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
50
su 100
Valutazione Dirigente?
60
su 100
Valutazione CEO?
60
su 100
Valutazione Manager?

Compensazione Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
Pagato abbastanza?
AnswerPercent
100%
No0%
Soddisfatto con i benefici?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
8100%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce100%
comodamente veloce0%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
60
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono100%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
Contento di andare a lavoro?

ImageTrend H1B Visa

In 2019, ImageTrend applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

2
totale applicata
  • 100% concesso (2 di 2)
  • 0% negato ( di 2)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ImageTrend

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ImageTrend

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
0
ENPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Perks e vantaggi

Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico

Conosci qualcuno che lavora a ImageTrend?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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