INetU Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
4
Nominale
Complessiva
46

INetU Culture Company

INetU Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.0/5
La cultura generale di INetU è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di INetU

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Dev Chanchani INetU's CEO
Dev Chanchani
58 /100

Let INetU sa che si desidera lavorare lì

Dici INetU sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà INetU la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso INetU

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso INetU

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably
0
ENPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

INetU Culture A colpo d'occhio

4 dipendenti di INetU hanno esaminato INetU attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 4 INetU dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di INetU sono soddisfatti con il loro compenso totale in INetU, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di INetU non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let INetU sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
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