Innovairre Culture Company
Innovairre Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Innovairre Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
Upbeat positive people who try and guide you as best they can. They tell you the truth as they know it but they don't know everything that is going on.
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Not much, hand picked by the CEO, they are all Yes Men, except for the fact they are all women, whether qualified to do the job or not
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Interacting with fellow coworkers and clients
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Leadership is out of touch with the world as it is today, change out upper management to a team with a vision for the future, adjusting to the changing times we are all facing.
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
A new CEO with a new vision for the company. One is can change with the times instead of running outdated playback he has used for decades.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Health Care Benefits are really bad, employees have no say in anything, it is the CEO's way or the highway
Let Innovairre sa che si desidera lavorare lì
Dici Innovairre sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Innovairre la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
30
su 100
Valutazione Dirigente?
20
su 100
Valutazione CEO?
75
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
75
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
45
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Innovairre
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Innovairre
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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