Interlake Steamship Culture | Comparably

Interlake Steamship Culture Company

Interlake Steamship Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Interlake Steamship

 Interlake Steamship's CEO

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Thomas Wynne  Vice President & General Counsel
Thomas Wynne
Vice President & General Counsel
Thomas Wynne serve come Vice President & General Counsel di Interlake Steamship.
Robert Dorn  Senior Vice President
Robert Dorn
Senior Vice President
Robert Dorn serve come Senior Vice President di Interlake Steamship.
Brendan OConnor  Vice President, Marketing & Marine Traffic
Brendan OConnor
Vice President, Marketing & Marine Traffic
Brendan OConnor serve come Vice President, Marketing & Marine Traffic di Interlake Steamship.
William Thornton  Chief Financial Officer
William Thornton
Chief Financial Officer
William Thornton serve come Chief Financial Officer di Interlake Steamship.

Interlake Steamship Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
33%
33%
67%
Feedback costruttivo
67%

Recensioni positive da dipendenti

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

Being able to do my job.

Cosa ti piace di più del team di leadership?

The company is making some good moves here and there with asset acquisition

Feedback costruttivo da dipendenti

Cosa vorresti migliorare sul processo del colloquio lavorativo della vostra azienda?

The interview process has improved since 2018. But it was really weird before that.

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

It is not the office vs. the boats. We're all on the same team. Stop making it seem like the office is the reason for all the problems.

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

Development is sorely lacking at Interlake. People need to continuously professionally develop to be truly effective.

Let Interlake Steamship sa che si desidera lavorare lì

Dici Interlake Steamship sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Interlake Steamship la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
50
su 100
Valutazione Dirigente?
60
su 100
Valutazione CEO?
50
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
0%
No100%
interazione Colleghi?
60
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
10100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce0%
Moderare100%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
60
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico100%
Buono0%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Interlake Steamship

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Interlake Steamship

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze

Conosci qualcuno che lavora a Interlake Steamship?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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