Interlake Steamship Culture Company
Interlake Steamship Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Thomas Wynne
Vice President & General Counsel
Thomas Wynne serve come Vice President & General Counsel di Interlake Steamship.
Robert Dorn
Senior Vice President
Robert Dorn serve come Senior Vice President di Interlake Steamship.
Brendan OConnor
Vice President, Marketing & Marine Traffic
Brendan OConnor serve come Vice President, Marketing & Marine Traffic di Interlake Steamship.
William Thornton
Chief Financial Officer
William Thornton serve come Chief Financial Officer di Interlake Steamship.
Interlake Steamship Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Being able to do my job.
Cosa ti piace di più del team di leadership?
The company is making some good moves here and there with asset acquisition
Feedback costruttivo da dipendenti
Cosa vorresti migliorare sul processo del colloquio lavorativo della vostra azienda?
The interview process has improved since 2018. But it was really weird before that.
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
It is not the office vs. the boats. We're all on the same team. Stop making it seem like the office is the reason for all the problems.
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Development is sorely lacking at Interlake. People need to continuously professionally develop to be truly effective.
Let Interlake Steamship sa che si desidera lavorare lì
Dici Interlake Steamship sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Interlake Steamship la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
50
su 100
Valutazione Dirigente?
60
su 100
Valutazione CEO?
50
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
60
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
60
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Interlake Steamship
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Interlake Steamship
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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