Competitors:

IntraEdge

To give services and training organization that functions with the agility of a significantly smaller firm leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 12

Nominale Complessiva: 100

Amministratore delegato: Kal Somani

IntraEdge Culture Company

IntraEdge Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di IntraEdge è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

ENPS

Ambiente

C+

Sentimento

C+

Team

CEO di IntraEdge

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Kal Somani

71 /100

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Let IntraEdge sa che si desidera lavorare lì

Dici IntraEdge sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà IntraEdge la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, IntraEdge applicata per 284 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 84% sono stati approvati, 14% certificata-ritirato, e 1% ritirato.

Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a IntraEdge svelare che 4 domande di permesso di lavoro approvati sono stati ritirati prima della data di inizio del dipendente, e 41 sono stati ritirati dal IntraEdge dopo la data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

284

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

84% concesso (239 di 284)
0% negato ( di 284)
1% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (4 di 284)
14% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (41 di 284)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso IntraEdge

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso IntraEdge

Parte inferiore

IntraEdge si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

55%	Promoters
9%	Passives
36%	Detractors

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IntraEdge Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

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IntraEdge Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 12 IntraEdge dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di IntraEdge sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in IntraEdge, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di IntraEdge sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a IntraEdge sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di IntraEdge crede l'ambiente al IntraEdge è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in IntraEdge è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a IntraEdge lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di IntraEdge sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

12 dipendenti di IntraEdge hanno esaminato IntraEdge attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 12 IntraEdge dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di IntraEdge sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in IntraEdge, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di IntraEdge sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a IntraEdge sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di IntraEdge crede l'ambiente al IntraEdge è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in IntraEdge è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a IntraEdge lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di IntraEdge sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let IntraEdge sa che si desidera lavorare lì

IntraEdge vs Concorrenti

1st
IntraEdge
64 / 100
2nd
Apollo Education Group
57 / 100

Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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