Itamar Medical Culture Company
Itamar Medical Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Marie Davis
CEO / President
Marie Davis serve come CEO / President di Itamar Medical.
Shy Basson
CFO
Shy Basson serves as the CFO of Itamar Medical. Shy started at Itamar Medical in May of 2017. Shy currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Phillip Dukes
VP, Sleep & Clinical Sales
Phillip Dukes serves as the VP, Sleep & Clinical Sales of Itamar Medical. Phillip started at Itamar Medical in Feb of 2017. Phillip currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Jeff Schmidt
Vice President of Sales - North America
Jeff Schmidt serves as the Vice President of Sales - North America of Itamar Medical. Jeff started at Itamar Medical in Jan of 2017. Jeff currently resides in the Greater Milwaukee Area.
Assaf Mohar
Vice President of Cardiology Customer Success
Assaf Mohar serves as the Vice President of Cardiology Customer Success of Itamar Medical. Assaf started at Itamar Medical in Jun of 2018. Assaf currently resides in the Greater New York City Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Angie Gowan
Director of HR
Angie Gowan serves as the Director of HR of Itamar Medical. Angie started at Itamar Medical in February of 2018. Angie currently resides in the Greater Atlanta Area.
M Smith
HR & Compliance Director
M Smith serves as the HR & Compliance Director of Itamar Medical. M currently resides in the Greater Atlanta Area.
Let Itamar Medical sa che si desidera lavorare lì
Dici Itamar Medical sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Itamar Medical la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
10
su 100
Valutazione Dirigente?
10
su 100
Valutazione CEO?
10
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
10
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Itamar Medical
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Itamar Medical
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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