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Jefferson Healthcare società ha sostenuto

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 52

Nominale Complessiva: 580

Amministratore delegato: Mike Glenn

Jefferson Healthcare Culture Company

Jefferson Healthcare Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di Jefferson Healthcare è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

Valori aziendali

ENPS

C+

Diversità

Ambiente

CEO di Jefferson Healthcare

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Mike Glenn

60 /100

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Let Jefferson Healthcare sa che si desidera lavorare lì

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Jefferson Healthcare

Parte inferiore

30%

Jefferson Healthcare si colloca attualmente in Parte inferiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Jefferson Healthcare

Parte inferiore

45%

Jefferson Healthcare si colloca attualmente in Parte inferiore 45% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-9

ENPS Score

35%	Promoters
21%	Passives
44%	Detractors

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Jefferson Healthcare Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 52 Jefferson Healthcare dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Jefferson Healthcare sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Jefferson Healthcare, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Jefferson Healthcare sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 52 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Jefferson Healthcare sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Jefferson Healthcare crede l'ambiente al Jefferson Healthcare è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Jefferson Healthcare è moderare. Circa 65% dei dipendenti a Jefferson Healthcare di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Jefferson Healthcare non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

52 dipendenti di Jefferson Healthcare hanno esaminato Jefferson Healthcare attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 17 giorni fa. Nel complesso, i 52 Jefferson Healthcare dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Jefferson Healthcare sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Jefferson Healthcare, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Jefferson Healthcare sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 52 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Jefferson Healthcare sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Jefferson Healthcare crede l'ambiente al Jefferson Healthcare è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Jefferson Healthcare è moderare. Circa 65% dei dipendenti a Jefferson Healthcare di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Jefferson Healthcare non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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