Competitors:

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 10

Nominale Complessiva: 100

Amministratore delegato: Antony Joseph

jj Culture Company

jj Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di jj è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Sentimento

B-

Team

B-

Ritenzione

C+

Manager

Team esecutivo

CEO di jj

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

Antony Joseph

55 /100

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Let jj sa che si desidera lavorare lì

Dici jj sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà jj la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, jj applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (1 di 1)
0% negato ( di 1)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso jj

Parte inferiore

40%

jj si colloca attualmente in Parte inferiore 40% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso jj

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni

-17

ENPS Score

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

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jj Video Cultura

See All Media

jj Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 10 jj dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di jj non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in jj, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di jj sono soddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a jj sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di jj crede l'ambiente al jj è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in jj è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a jj di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di jj sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

10 dipendenti di jj hanno esaminato jj attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 10 jj dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di jj non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in jj, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di jj sono soddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a jj sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di jj crede l'ambiente al jj è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in jj è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a jj di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di jj sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let jj sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti jj

jj vs Concorrenti

1st
Rose
70 / 100
2nd
jj
68 / 100

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