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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 10

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 100

CEO: Antony Joseph

jj Cultura da Companhia

Cultura jj

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.2/5

jj's Overall Culture is rated C

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Sentimento

B-

Equipe

B-

Retenção

C+

Gerente

Equipe Executiva

CEO do jj

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar

Antony Joseph

55 /100

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Avise jj Que você Quer trabalhar Lá

Avise jj que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará jj a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Visto H1B

In 2019, jj aplicado por 1 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

100% Garantido (1 Fora de 1)
0% Recusado ( Fora de 1)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 1)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 1)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em jj

Inferior

40%

jj atualmente se posiciona Inferior 40% de companhias de tamanhos similares.

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa jj

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 30%Inferior 30% de companhias de tamanho similar

-17

eNPS Score

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

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jj Cultura Num Relança

10 colaboradores na companhia jj avaliaram jj de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 10 jj colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 35% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em jj não são tão felizes com a compensção em jj, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em jj são felizes com sua equipe. 10 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B-. A maioria acredita que reuniões em jj São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emjj acreditam que o ambiente em jj é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de jj é extremamente rápido. 50%de colaboradores jj trabalha 8 horas ou menos 25% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de jj são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

10 colaboradores na companhia jj avaliaram jj de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 10 jj colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 35% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em jj não são tão felizes com a compensção em jj, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em jj são felizes com sua equipe. 10 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B-. A maioria acredita que reuniões em jj São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emjj acreditam que o ambiente em jj é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de jj é extremamente rápido. 50%de colaboradores jj trabalha 8 horas ou menos 25% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de jj são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Vídeo de concorrentes do jj

jj vs Competidores

1st
Rose
70 / 100
2nd
jj
68 / 100

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