JYSK Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
79
Nominale
Complessiva
628

JYSK Culture Company

JYSK Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.0/5
La cultura generale di JYSK è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di JYSK

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Hans Henrik Kjolby JYSK's CEO
Hans Henrik Kjolby
67 /100

Let JYSK sa che si desidera lavorare lì

Dici JYSK sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà JYSK la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, JYSK applicata per 5 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 80% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

5
totale applicata
  • 80% concesso (4 di 5)
  • 20% negato (1 di 5)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 5)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 5)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso JYSK

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso JYSK

Superiore
40%

JYSK si colloca attualmente in Superiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-20
ENPS Score
31%Promoters
18%Passives
51%Detractors

JYSK Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

A great Scandinavian offer for everyone within sleeping and living

Per saperne di più

JYSK Culture A colpo d'occhio

79 dipendenti di JYSK hanno esaminato JYSK attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa.

Nel complesso, i 79 JYSK dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di JYSK sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in JYSK, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di JYSK non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 79 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a JYSK sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di JYSK crede l'ambiente al JYSK è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in JYSK è estremamente veloce. Circa 70% dei dipendenti a JYSK lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di JYSK non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let JYSK sa che si desidera lavorare lì

JYSK vs Concorrenti

  1. 1st
    IKEA
    70 / 100
  2. 2nd
    JYSK
    64 / 100
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Perks e vantaggi

salute e benessere
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