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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 139

Amministratore delegato: Dusty Wince

KCG Culture Company

KCG Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di KCG è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

A+

Sviluppo professionale

A+

Compenso

A

Felicità

B

Leadership

B

CEO di KCG

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

Dusty Wince

53 /100

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Let KCG sa che si desidera lavorare lì

Dici KCG sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà KCG la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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How's the leadership on the Engineering team at KCG?

Alla domanda alla Engineering Department a KCG

KCG does not exist any more. KCG had many Engineering teams. The leadership of my team was really bad.

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso KCG

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso KCG

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

0

ENPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

A Global Leader in Market Making and Execution Services

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KCG Culture A colpo d'occhio

6 dipendenti di KCG hanno esaminato KCG attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 6 KCG dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di KCG sono soddisfatti con il loro compenso totale in KCG, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di KCG sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a KCG sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di KCG crede l'ambiente al KCG è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in KCG è comodamente veloce.

Nel complesso, i dipendenti di KCG sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di KCG hanno esaminato KCG attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 KCG dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di KCG sono soddisfatti con il loro compenso totale in KCG, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di KCG sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a KCG sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di KCG crede l'ambiente al KCG è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in KCG è comodamente veloce.Nel complesso, i dipendenti di KCG sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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KCG vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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