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Kobre & Kim società ha sostenuto
Kobre & Kim Culture Company
Kobre & Kim Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Steven Kobre
CEO / President
Steven Kobre serve come CEO / President di Kobre & Kim.
David Bachan
Chief Technology Officer
David Bachan serve come Chief Technology Officer di Kobre & Kim.
Kokila Jain
Sr. Managing Director - Finance
Kokila Jain serves as the Sr. Managing Director - Finance of Kobre & Kim. Kokila started at Kobre & Kim in Oct of 2017. Kokila currently resides in the Greater New York City Area.
Joe Evango
Managing Director, Global Information Technology and Security
Joe Evango serve come Managing Director, Global Information Technology and Security di Kobre & Kim.
Melissa Seitter
Managing Director of Business Development, Marketing and Communications
Melissa Seitter serves as the Managing Director of Business Development, Marketing and Communications of Kobre & Kim. Melissa started at Kobre & Kim in Sep of 2016. Melissa currently resides in the Greater New York City Area.
Peter Bulger
Managing Director - Financial Planning & Analysis
Peter Bulger serves as the Managing Director - Financial Planning & Analysis of Kobre & Kim. Peter started at Kobre & Kim in Jul of 2017. Peter currently resides in the Greater New York City Area.
Lexi Husid
Managing Director of Talent Management
Lexi Husid serves as the Managing Director of Talent Management of Kobre & Kim. Lexi started at Kobre & Kim in Aug of 2017. Lexi currently resides in the Greater New York City Area.
Michelle Lewin
Managing Director of Knowledge Management
Michelle Lewin serves as the Managing Director of Knowledge Management of Kobre & Kim. Michelle started at Kobre & Kim in Jul of 2016. Michelle currently resides in the Greater New York City Area.
Keith Whitman
Chief Operating Officer and General Counsel
Keith Whitman serves as the Chief Operating Officer and General Counsel of Kobre & Kim. Keith started at Kobre & Kim in Mar of 2014. Keith currently resides in the Greater New York City Area.
William Morris
Managing Director, Global Operations and Procurement
William Morris serve come Managing Director, Global Operations and Procurement di Kobre & Kim.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Teresa Clarke
Senior Managing Director, Global Head of Human Resources
Teresa Clarke serves as the Senior Managing Director, Global Head of Human Resources of Kobre & Kim. Teresa started at Kobre & Kim in July of 2018. Teresa currently resides in the Greater New York City Area.
Jennifer Rosa
Senior Human Resources Coordinator
Jennifer Rosa serves as the Senior Human Resources Coordinator of Kobre & Kim. Jennifer currently resides in the Greater New York City Area.
Kobre & Kim Recensioni dei dipendenti
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Respecting their employees and providing guidance
Let Kobre & Kim sa che si desidera lavorare lì
Dici Kobre & Kim sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Kobre & Kim la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
10
su 100
Valutazione Dirigente?
15
su 100
Valutazione CEO?
10
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
40
su 100
Qualità di collaboratori?
Kobre & Kim H1B Visa
In 2019, Kobre & Kim applicata per 4 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
4
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (4 di 4)
- 0% negato ( di 4)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 4)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 4)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Kobre & Kim
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Kobre & Kim
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a Kobre & Kim?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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