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Koddi società ha sostenuto

"Koddi is a reporting and bid automation platform for Google hotel ads, TripAdvisor and other metasearch publishers." leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 54

Amministratore delegato: Nicholas Ward

Koddi Culture Company

Koddi Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di Koddi è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

Ambiente

D-

Manager

D-

Team

D-

Valutazione CEO

CEO di Koddi

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Nicholas Ward

43 /100

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Let Koddi sa che si desidera lavorare lì

Dici Koddi sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Koddi la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Koddi

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Koddi

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-50

ENPS Score

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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Koddi Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Koddi dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Koddi sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Koddi, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Koddi sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Koddi sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Koddi crede l'ambiente al Koddi è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Koddi è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Koddi di lavoro di 8 ore o meno, mentre 34% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Koddi sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di Koddi hanno esaminato Koddi attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 Koddi dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Koddi sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Koddi, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Koddi sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Koddi sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Koddi crede l'ambiente al Koddi è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Koddi è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Koddi di lavoro di 8 ore o meno, mentre 34% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Koddi sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Koddi sa che si desidera lavorare lì

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