Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

Koddi Заявленная компания

"Koddi is a reporting and bid automation platform for Google hotel ads, TripAdvisor and other metasearch publishers." читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 6

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 54

СЕО: Nicholas Ward

Koddi Культура компании

Koddi Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.2/5

Koddi's Общая культура Koddi имеет рейтинг F

Топ культурных аспектов

eNPS

Атмосфера

D-

Менеджер

D-

Команда

D-

Рейтинг СЕО

Генеральный директор Koddi

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

Nicholas Ward

43 /100

Смотреть еще

Дайте Koddi знать, что вы там работаете

Рассказать Koddi о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Koddi возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Koddi

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Koddi

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably

-50

Индекс eNPS

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Koddi

В целом, 6 сотрудников Koddi оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Koddi преимущественно недовольны компенсацией в Koddi, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Koddi преимущественно недовольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Koddi эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Koddi верит, что рабочее окружение в Koddi отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Koddi очень быстрый. Примерно 33% сотрудников Koddi работают 8 часов или меньше, в то время как у 34% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Koddi недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

6 сотрудников Koddi оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 6 сотрудников Koddi оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Koddi преимущественно недовольны компенсацией в Koddi, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Koddi преимущественно недовольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Koddi эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Koddi верит, что рабочее окружение в Koddi отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Koddi очень быстрый. Примерно 33% сотрудников Koddi работают 8 часов или меньше, в то время как у 34% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Koddi недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Koddi знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Koddi?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию