Kum & Go – Hire and keep awful managers in their position despite having solid evidence that they're unprofessional and unpleasant to work for | Comparably

Kum & Go – Hire and keep awful managers in their position despite having solid evidence that they're unprofessional and unpleasant to work for

At Kum & Go, we want to be the #1 convenience retailer in the U.S. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
172
Nominale
Complessiva
1830

Hire and keep awful managers in their position despite having solid evidence that they're unprofessional and unpleasant to work for

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

The regular customers that come in daily

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

The part where I got the job

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

Communication. The ability to talk like adults instead of spread rumors like children. Not making the environment feel like a high school and more like a place of business.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Having no benefits despite the fact that I work 30 hours a week or more and it would make me feel better if I got hazard pay for having to work while wearing a mask.

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

Management. Their inability to feel empathy for other human beings, their unwillingness to work as hard as they expect you to, their unprofessionalism when it comes to work issues, putting all the problems onto assistant managers instead of handling it themselves, communication with the team

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Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
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