LawDepot Culture Company

LawDepot Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di LawDepot è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ritenzione

D+

Sentimento

D+

ENPS

Compenso

Ambiente

CEO di LawDepot

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

28 /100

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Let LawDepot sa che si desidera lavorare lì

Dici LawDepot sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà LawDepot la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso LawDepot

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso LawDepot

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni

-40

ENPS Score

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

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LawDepot Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 LawDepot dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di LawDepot sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in LawDepot, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di LawDepot non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in LawDepot sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di LawDepot crede l'ambiente al LawDepot è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in LawDepot è moderare. Circa 100% dei dipendenti a LawDepot lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di LawDepot non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di LawDepot hanno esaminato LawDepot attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 LawDepot dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di LawDepot sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in LawDepot, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di LawDepot non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in LawDepot sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di LawDepot crede l'ambiente al LawDepot è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in LawDepot è moderare. Circa 100% dei dipendenti a LawDepot lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di LawDepot non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let LawDepot sa che si desidera lavorare lì

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