Legacy Interactive is a leading developer and publisher of casual games on P leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 21

Amministratore delegato

Legacy Interactive Culture Company

Legacy Interactive Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di Legacy Interactive è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Leadership

Valori del lavoro

ENPS

D-

Valutazione CEO

CEO di Legacy Interactive

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

50 /100

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Let Legacy Interactive sa che si desidera lavorare lì

Dici Legacy Interactive sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Legacy Interactive la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Legacy Interactive

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Legacy Interactive

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-67

ENPS Score

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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Legacy Interactive Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Legacy Interactive dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

3 dipendenti di Legacy Interactive hanno esaminato Legacy Interactive attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Legacy Interactive dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

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