Lextant Culture Company
Lextant Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Columbus, OH
- Sito web
- www.lextant.com/
- Fondato
- 1998
descrizione dell'azienda
Lextant is an experience-centered research and design partner to some of the world’s largest brands.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Chris Rockwell
CEO / President
Chris Rockwell serve come CEO / President di Lextant.
Hamzah Raza
Director - Human Centered Design
Hamzah Raza serves as the Director - Human Centered Design for Lextant. Hamzah started at Lextant in January of 2018. Hamzah is based in the Cincinnati, Ohio Area.
Spencer Murrell
vp design planning
Spencer Murrell serves as the vp design planning for Lextant Corporation. Spencer started at Lextant Corporation in June of 2006. Spencer is based in the Columbus, Ohio Area.
Sheila Zwelling
Vice President Design Research
Sheila Zwelling serves as the Vice President Design Research of Lextant. Sheila currently resides in the Columbus, Ohio Area.
Marty Gage
Vice President Experience Research
Marty Gage serves as the Vice President Experience Research of Lextant. Marty currently resides in the Columbus, Ohio Area.
Craig Kavicky
Vice President of Client Services
Craig Kavicky serves as the Vice President of Client Services of Lextant. Craig currently resides in the Columbus, Ohio Area.
Jon Denham
Vice President Strategy & Accounts
Jon Denham serves as the Vice President Strategy & Accounts of Lextant. Jon currently resides in the Greater Chicago Area.
Mark Palmer
Vice President, Human Centered Design / Practice Head
Mark Palmer serves as the Vice President, Human Centered Design / Practice Head of Lextant. Mark currently resides in the Columbus, Ohio Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Renae Lewis
Director of Human Resources
Renae Lewis serves as the Director of Human Resources of Lextant. Renae started at Lextant in July of 2016. Renae currently resides in the Columbus, Ohio Area.
Let Lextant sa che si desidera lavorare lì
Dici Lextant sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Lextant la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
50
su 100
Valutazione Dirigente?
75
su 100
Valutazione CEO?
55
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
10
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
Lextant H1B Visa
In 2019, Lextant applicata per 4 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 75% sono stati approvati.
Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a Lextant svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
4
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 75% concesso (3 di 4)
- 0% negato ( di 4)
- 25% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 4)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 4)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Lextant
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Lextant
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a Lextant?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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