Liaison Culture Company
Liaison Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Dave Claunch
CEO / President
Dave Claunch serve come CEO / President di Liaison.
Mora Eis
Vice President of Human Resources
Mora Eis serves as the Vice President of Human Resources of Liaison Resources. Mora currently resides in the Austin, Texas Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Scott Huber
Director of Talent Strategy
Scott Huber serves as the Director of Talent Strategy of Liaison. Scott currently resides in the Austin, Texas Area.
Let Liaison sa che si desidera lavorare lì
Dici Liaison sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Liaison la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
40
su 100
Valutazione Dirigente?
40
su 100
Valutazione CEO?
60
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
60
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Liaison
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Liaison
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Liaison Concorrenti
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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