Competitors:

Process, Mechanical, Electrical, Instrumentation and Automation Engeeniring Office Consulting. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 8

Nominale Complessiva: 65

Amministratore delegato: Chris Laughlin

LM Culture Company

LM Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di LM è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Team esecutivo

C+

Ambiente

Perks e vantaggi

C-

incontri

C-

CEO di LM

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni

Chris Laughlin

74 /100

Vedi altro

Let LM sa che si desidera lavorare lì

Dici LM sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà LM la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, LM applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (2 di 2)
0% negato ( di 2)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso LM

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso LM

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

-75

ENPS Score

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

Vedi altro

LM Video Cultura

See All Media

LM Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 LM dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di LM sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in LM, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di LM sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a LM sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di LM crede l'ambiente al LM è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in LM è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a LM di lavoro di 8 ore o meno, mentre 50% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di LM sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di LM hanno esaminato LM attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 8 LM dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di LM sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in LM, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di LM sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a LM sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di LM crede l'ambiente al LM è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in LM è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a LM di lavoro di 8 ore o meno, mentre 50% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di LM sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let LM sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti LM

LM vs Concorrenti

1st
GLM
64 / 100
2nd
LM
56 / 100

Vedi tutti i concorrenti

Conosci qualcuno che lavora a LM?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company