Loomis Culture Company

29 dipendenti di Loomis hanno esaminato Loomis attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 29 Loomis dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Loomis sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Loomis, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Loomis non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 29 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Loomis sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Loomis crede l'ambiente al Loomis è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Loomis è comodamente veloce. Circa 11% dei dipendenti a Loomis di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Loomis sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.