Loyola Marymount University Culture Company

Loyola Marymount University Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di Loyola Marymount University è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Valori aziendali

A+

Ambiente

Valutazione CEO

Felicità

Sviluppo professionale

CEO di Loyola Marymount University

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

72 /100

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Let Loyola Marymount University sa che si desidera lavorare lì

Dici Loyola Marymount University sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Loyola Marymount University la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Loyola Marymount University

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Loyola Marymount University

Parte inferiore

30%

Loyola Marymount University si colloca attualmente in Parte inferiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

60%	Promoters
0%	Passives
40%	Detractors

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Loyola Marymount University Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 Loyola Marymount University dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Loyola Marymount University sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Loyola Marymount University, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Loyola Marymount University non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Loyola Marymount University sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Loyola Marymount University crede l'ambiente al Loyola Marymount University è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Loyola Marymount University è comodamente veloce. Circa 34% dei dipendenti a Loyola Marymount University di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Loyola Marymount University sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di Loyola Marymount University hanno esaminato Loyola Marymount University attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 Loyola Marymount University dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Loyola Marymount University sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Loyola Marymount University, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Loyola Marymount University non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Loyola Marymount University sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Loyola Marymount University crede l'ambiente al Loyola Marymount University è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Loyola Marymount University è comodamente veloce. Circa 34% dei dipendenti a Loyola Marymount University di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Loyola Marymount University sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Loyola Marymount University sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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