Lutheran Services Carolinas Culture Company

Lutheran Services Carolinas Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.7/5

La cultura generale di Lutheran Services Carolinas è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Team esecutivo

C-

incontri

C-

Team

C-

ENPS

C-

Leadership

C-

CEO di Lutheran Services Carolinas

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni

62 /100

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Let Lutheran Services Carolinas sa che si desidera lavorare lì

Dici Lutheran Services Carolinas sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Lutheran Services Carolinas la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Lutheran Services Carolinas

Parte inferiore

20%

Lutheran Services Carolinas si colloca attualmente in Parte inferiore 20% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Lutheran Services Carolinas

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni

-17

ENPS Score

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

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Lutheran Services Carolinas Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 14 Lutheran Services Carolinas dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Lutheran Services Carolinas sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Lutheran Services Carolinas, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Lutheran Services Carolinas sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 14 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Lutheran Services Carolinas sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Lutheran Services Carolinas crede l'ambiente al Lutheran Services Carolinas è diviso tra positivo e negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Lutheran Services Carolinas è moderare. Circa 34% dei dipendenti a Lutheran Services Carolinas di lavoro di 8 ore o meno, mentre 11% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Lutheran Services Carolinas sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

14 dipendenti di Lutheran Services Carolinas hanno esaminato Lutheran Services Carolinas attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 14 Lutheran Services Carolinas dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Lutheran Services Carolinas sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Lutheran Services Carolinas, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Lutheran Services Carolinas sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 14 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Lutheran Services Carolinas sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Lutheran Services Carolinas crede l'ambiente al Lutheran Services Carolinas è diviso tra positivo e negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Lutheran Services Carolinas è moderare. Circa 34% dei dipendenti a Lutheran Services Carolinas di lavoro di 8 ore o meno, mentre 11% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Lutheran Services Carolinas sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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