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Mail.com società ha sostenuto

mail.com offers free email services combined with cloud services and office tools leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 11

Nominale Complessiva: 114

Amministratore delegato: Jan Oetjen

Mail.com Culture Company

Mail.com Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.1/5

La cultura generale di Mail.com è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Ritenzione

A+

Sentimento

B+

Team

Felicità

Compenso

CEO di Mail.com

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Jan Oetjen

65 /100

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Let Mail.com sa che si desidera lavorare lì

Dici Mail.com sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Mail.com la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Mail.com

Superiore

35%

Mail.com si colloca attualmente in Superiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Mail.com

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-11

ENPS Score

33%	Promoters
23%	Passives
44%	Detractors

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Mail.com Video Cultura

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Mail.com Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 11 Mail.com dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Mail.com sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Mail.com, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Mail.com sono soddisfatti con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Mail.com sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Mail.com crede l'ambiente al Mail.com è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Mail.com è estremamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a Mail.com di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Mail.com sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

11 dipendenti di Mail.com hanno esaminato Mail.com attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 11 Mail.com dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Mail.com sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Mail.com, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Mail.com sono soddisfatti con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Mail.com sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Mail.com crede l'ambiente al Mail.com è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Mail.com è estremamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a Mail.com di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Mail.com sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.