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MPC is the nation’s fourth-largest refiner and the largest refiner in the Midwest. MPC’s refining, marketing and transportation. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 186

Nominale Complessiva: 1964

Amministratore delegato: Gary Heminger

Marathon Petroleum Culture Company

Marathon Petroleum Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di Marathon Petroleum è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

Compenso

incontri

Team

Felicità

B-

CEO di Marathon Petroleum

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Gary Heminger

58 /100

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Un giorno nella vita

Marathon Petroleum dipendenti in genere funzionano 9.3 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di Marathon Petroleum riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

In una giornata tipica, i dipendenti di Marathon Petroleum hanno 2 incontri

incontri

Un giorno nella vita

81% di Marathon Petroleum dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

Marathon Petroleum dipendenti più spesso prendono 20-30 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno

Perks e vantaggi

Un giorno nella vita

79% di Marathon Petroleum dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance

Work Life Balance

Un giorno nella vita

I dipendenti di Marathon Petroleum in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta all’anno

Risposta

Un giorno nella vita

65% di Marathon Petroleum dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let Marathon Petroleum sa che si desidera lavorare lì

Dici Marathon Petroleum sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Marathon Petroleum la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Marathon Petroleum

Parte inferiore

40%

Marathon Petroleum si colloca attualmente in Parte inferiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Marathon Petroleum

Parte inferiore

30%

Marathon Petroleum si colloca attualmente in Parte inferiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-11

ENPS Score

34%	Promoters
21%	Passives
45%	Detractors

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Marathon Petroleum Video Cultura

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Marathon Petroleum Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 186 Marathon Petroleum dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Marathon Petroleum sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Marathon Petroleum, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Marathon Petroleum sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 186 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Marathon Petroleum sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Marathon Petroleum crede l'ambiente al Marathon Petroleum è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Marathon Petroleum è comodamente veloce. Circa 53% dei dipendenti a Marathon Petroleum di lavoro di 8 ore o meno, mentre 4% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Marathon Petroleum non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

186 dipendenti di Marathon Petroleum hanno esaminato Marathon Petroleum attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 186 Marathon Petroleum dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Marathon Petroleum sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Marathon Petroleum, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Marathon Petroleum sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 186 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Marathon Petroleum sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Marathon Petroleum crede l'ambiente al Marathon Petroleum è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Marathon Petroleum è comodamente veloce. Circa 53% dei dipendenti a Marathon Petroleum di lavoro di 8 ore o meno, mentre 4% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Marathon Petroleum non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.