med fusion is assisting colleagues within the healthcare community to redefine the delivery of clinical laboratory and clinical trials leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 107

Amministratore delegato: Jon Hart

Med fusion Culture Company

Med fusion Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di Med fusion è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Team esecutivo

Compenso

Perks e vantaggi

Ritenzione

Valutazione CEO

C-

CEO di Med fusion

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Jon Hart

63 /100

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Let Med fusion sa che si desidera lavorare lì

Dici Med fusion sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Med fusion la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Med fusion

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Med fusion

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-34

ENPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Our culture is defined by our commitment to best in class diagnostics across divisions: commercial, medical and scientific, clinical trials, and operations. med fusion employees believe in our mission and come to us with leading expertise in the diagnostic industry.

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Med fusion Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Med fusion dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Med fusion sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Med fusion, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Med fusion non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Med fusion sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Med fusion crede l'ambiente al Med fusion è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Med fusion è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Med fusion di lavoro di 8 ore o meno, mentre 67% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Med fusion sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Med fusion hanno esaminato Med fusion attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Med fusion dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Med fusion sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Med fusion, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Med fusion non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Med fusion sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Med fusion crede l'ambiente al Med fusion è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Med fusion è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Med fusion di lavoro di 8 ore o meno, mentre 67% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Med fusion sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Med fusion sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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