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MedAvante Culture Company

MedAvante Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di MedAvante

Paul Gilbert MedAvante's CEO
Paul Gilbert

Informazioni sulla società

Indirizzo
100 American Metro Boulevard, 106 Hamilton
Hackensack, NJ
United States of America
Sito web
www.medavante.com
Fondato
2002

descrizione dell'azienda

MedAvante is the leading global provider of technology-enabled signal detection solutions in clinical trials of treatments.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Paul Gilbert  CEO / President
Paul Gilbert
CEO / President
Paul Gilbert serve come CEO / President di MedAvante.
Thomas Weir Jr.  Senior Vice President of Global Operations and Information Technology
Thomas Weir Jr.
Senior Vice President of Global Operations and Information Technology
Mr. Thomas C. Weir, also known as Tom, Jr. has been Senior Vice President of Global Operations and Information Technology at MedAvante, Inc. since October, 2015. Mr. Weir has been an Independent Financial Consultant since 1990. He served as Senior Vice President of Global Operations at MedAvante, Inc. until October, 2015. He served as Vice President of Operations of Sensitech Inc. since August 2002 and as its Vice President of Engineering and Operations since May 2005. He was responsible for the Sensitech's engineering, manufacturing, supply chain, and service organizations at both Beverly and Redmond facilities. He is a Leader in building effective teams, process reengineering, acquisition related projects, and establishing an effective global sourcing strategy. He has 18 years of engineering, production management, and service management experience working for Boeing Commercial Airlines, Thales, and Control Systems International. Since 1996, he served as the President of Dependable Nurses of Phoenix, Inc. Since 1994, he served as the President of Dependable Nurses Inc., W.D. Enterprises, Inc. and Dependable Personnel, Inc. From 1989 to 1990, he served as the President of Tucson Electric Power Company. He joined Sensitech in August 1999 as Director of Technical and Client Services. From 1979 to 1987, he served as the Chairman and Chief Executive Officer of Home Federal Savings & Loan Association, Tucson, Arizona. He was an Executive at The University of Phoenix, Inc. He served as a Director of Sensitech, Inc. He served as a Director of Apollo Education Group, Inc. since 1983. Mr. Weir served as a Director of Apollo Group Inc. since 1983. He earned his BSEE from Kansas University and his MBA from Rockhurst University.
Steve Downing  CFO
Steve Downing
CFO
Steve Downing serves as the CFO of MedAvante. Steve started at MedAvante in Sep of 2013. Steve currently resides in the Greater New York City Area.
Greg Barrett  Chief Technology Officer
Greg Barrett
Chief Technology Officer
Greg Barrett serves as the Chief Technology Officer of MedAvante. Greg started at MedAvante in Jul of 2017. Greg currently resides in the Greater New York City Area.
Amir Elfar  VP IT
Amir Elfar
VP IT
Amir Elfar serve come VP IT di MedAvante.
Scott Gottlieb  Independent Member of the Board of Directors
Scott Gottlieb
Independent Member of the Board of Directors
Scott Gottlieb serve come Independent Member of the Board of Directors di MedAvante.
Susan Vallow  VP, Patient Centered Outcomes Strategy
Susan Vallow
VP, Patient Centered Outcomes Strategy
Susan Vallow serve come VP, Patient Centered Outcomes Strategy di MedAvante.
Briana Webber-Lind  Vice President, Clinical Science
Briana Webber-Lind
Vice President, Clinical Science
Briana Webber-Lind serve come Vice President, Clinical Science di MedAvante.
Janet Williams  VP, Clinical Development
Janet Williams
VP, Clinical Development
Janet Williams serve come VP, Clinical Development di MedAvante.
Angela Wilmer  VP, Regulatory & Quality Assurance
Angela Wilmer
VP, Regulatory & Quality Assurance
Angela Wilmer serve come VP, Regulatory & Quality Assurance di MedAvante.

Let MedAvante sa che si desidera lavorare lì

Dici MedAvante sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà MedAvante la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
30
su 100
Valutazione Dirigente?
60
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
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0%
No100%
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100%
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interazione Colleghi?
90
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Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

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7 o meno0%
80%
10100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
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estremamente veloce100%
comodamente veloce0%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
30
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono0%
Neutro0%
Male100%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
Contento di andare a lavoro?

MedAvante H1B Visa

In 2019, MedAvante applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

1
totale applicata
  • 100% concesso (1 di 1)
  • 0% negato ( di 1)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso MedAvante

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso MedAvante

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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