MedExpert Culture Company

MedExpert Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di MedExpert è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Valori aziendali

B-

Valutazione CEO

Compenso

Ambiente

Team esecutivo

CEO di MedExpert

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

15 /100

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Let MedExpert sa che si desidera lavorare lì

Dici MedExpert sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà MedExpert la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso MedExpert

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso MedExpert

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-100

ENPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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MedExpert Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 MedExpert dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di MedExpert sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in MedExpert, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di MedExpert sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in MedExpert sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di MedExpert crede l'ambiente al MedExpert è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in MedExpert è burocratico. Circa 100% dei dipendenti a MedExpert lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di MedExpert sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di MedExpert hanno esaminato MedExpert attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 MedExpert dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di MedExpert sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in MedExpert, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di MedExpert sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in MedExpert sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di MedExpert crede l'ambiente al MedExpert è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in MedExpert è burocratico. Circa 100% dei dipendenti a MedExpert lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di MedExpert sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let MedExpert sa che si desidera lavorare lì

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