MERA Software Services is a leading provider of outsourced software development services for the communications industry. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 120

Amministratore delegato: Rajkumar Popat

MERA Culture Company

MERA Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.7/5

La cultura generale di MERA è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

A+

Ritenzione

Diversità

Compenso

B-

Felicità

C+

CEO di MERA

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Rajkumar Popat

38 /100

Vedi altro

Let MERA sa che si desidera lavorare lì

Dici MERA sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà MERA la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso MERA

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso MERA

Superiore

35%

MERA si colloca attualmente in Superiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

Vedi altro

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-75

ENPS Score

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

Vedi altro

Mission, Vision e Valori,

Being a trusted partner of the world's information and communication technologies industry we use the latest technologies giving our employees opportunities to gain unique knowledge

Per saperne di più

MERA Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 MERA dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di MERA sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in MERA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di MERA non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a MERA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di MERA crede l'ambiente al MERA è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in MERA è estremamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a MERA lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di MERA sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di MERA hanno esaminato MERA attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 MERA dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di MERA sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in MERA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di MERA non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a MERA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di MERA crede l'ambiente al MERA è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in MERA è estremamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a MERA lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di MERA sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let MERA sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

Vedi altro

Conosci qualcuno che lavora a MERA?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company