MERIDIAN TECHNOLOGIES INC Culture Company
MERIDIAN TECHNOLOGIES INC Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Monteen Pillay
Vice President
Monteen Pillay serves as the Vice President of Meridian Technologies. Monteen currently resides in the Jacksonville, Florida Area.
Rick Stengard
Vice President
Rick Stengard serves as the Vice President of Meridian Technologies. Rick currently resides in the Greater Atlanta Area.
Chad Douglas
Vice President of Sales and Operations
Chad Douglas serves as the Vice President of Sales and Operations of Meridian Technologies. Chad currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Jennifer C
Human Resources Generalist
Jennifer C serves as the Human Resources Generalist of Meridian Technologies. Jennifer started at Meridian Technologies in March of 2017. Jennifer currently resides in the Jacksonville, Florida Area.
Parks Kingery
Talent Acquisition Manager
Parks Kingery serves as the Talent Acquisition Manager of Meridian Technologies. Parks started at Meridian Technologies in January of 2017. Parks currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Paul Venditti
Director, Talent Acquisition
Paul Venditti serves as the Director, Talent Acquisition of Meridian Technologies. Paul started at Meridian Technologies in June of 2012. Paul currently resides in the Jacksonville, Florida Area.
Esther Boggan
Army Human Resources Data SME, Senior Analyst
Esther Boggan serves as the Army Human Resources Data SME, Senior Analyst of MERIDIAN TECHNOLOGIES INC. Esther currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Toni Jordan
Senior Training Developer- PeopleSoft 9.2
Toni Jordan serves as the Senior Training Developer- PeopleSoft 9.2 of MERIDIAN TECHNOLOGIES INC. Toni currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
MERIDIAN TECHNOLOGIES INC Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
The leadership is caring and intelligent. I trust the direction of the company and the culture is amazing. I am glad to be working for such a great company during a tough economic time.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
The compensation package is very fair and well thought out.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
The team is fun and we have a very transparent culture.
Let MERIDIAN TECHNOLOGIES INC sa che si desidera lavorare lì
Dici MERIDIAN TECHNOLOGIES INC sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà MERIDIAN TECHNOLOGIES INC la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
MERIDIAN TECHNOLOGIES INC H1B Visa
In 2019, MERIDIAN TECHNOLOGIES INC applicata per 17 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 88% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
17
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 88% concesso (15 di 17)
- 0% negato ( di 17)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 17)
- 12% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (2 di 17)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso MERIDIAN TECHNOLOGIES INC
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso MERIDIAN TECHNOLOGIES INC
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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