Mike's Bikes Culture Company
Mike's Bikes Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Ken Martin
CEO / President
Ken Martin serve come CEO / President di Mike's Bikes.
Eric Lucan
Chief Marketing Officer
Eric Lucan serves as the Chief Marketing Officer of Mike's Bikes. Eric started at Mike's Bikes in September of 2014. Eric currently resides in the San Francisco Bay Area.
Chris ODell
CTO
Chris ODell serves as the CTO of Mike's Bikes. Chris started at Mike's Bikes in April of 2018. Chris currently resides in the San Francisco Bay Area.
Steve Pelaez
Managing Director - Team Mike's Bikes Elite Cycling
Steve Pelaez serve come Managing Director - Team Mike's Bikes Elite Cycling di Mike's Bikes.
Mitchell Todd
Chief Financial Officer
Mitchell Todd serves as the Chief Financial Officer of Mike's Bikes. Mitchell started at Mike's Bikes in September of 2012. Mitchell currently resides in the San Francisco Bay Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Julie Todd
Human Resources Director
Julie Todd serves as the Human Resources Director of Mike's Bikes. Julie started at Mike's Bikes in November of 2006. Julie currently resides in the San Francisco Bay Area.
Mike's Bikes Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Initiatives are clearly communicated and all employees are treated with respect.
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
getting the job. and there were free snacks
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Lunch break, when I go biking
Let Mike's Bikes sa che si desidera lavorare lì
Dici Mike's Bikes sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Mike's Bikes la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
60
su 100
Valutazione Dirigente?
90
su 100
Valutazione CEO?
85
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
75
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
85
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Mike's Bikes
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Mike's Bikes
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"50
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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