N.A.T. in 1990 with the aim of developing high-performance network interfaces for industrial computers. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 22

Nominale Complessiva: 193

Amministratore delegato

N.A.T. Culture Company

N.A.T. Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di N.A.T. è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

B+

Leadership

Team esecutivo

Manager

ENPS

B-

CEO di N.A.T.

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni

75 /100

Vedi altro

Let N.A.T. sa che si desidera lavorare lì

Dici N.A.T. sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà N.A.T. la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, N.A.T. applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (1 di 1)
0% negato ( di 1)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso N.A.T.

Parte inferiore

10%

N.A.T. si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di imprese di dimensioni simili

Vedi altro

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso N.A.T.

Parte inferiore

30%

N.A.T. si colloca attualmente in Parte inferiore 30% di imprese di dimensioni simili

Vedi altro

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

50%	Promoters
20%	Passives
30%	Detractors

Vedi altro

N.A.T. Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

""Innovation in communication""

Per saperne di più

N.A.T. Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 22 N.A.T. dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di N.A.T. non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in N.A.T., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di N.A.T. non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 22 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in N.A.T. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di N.A.T. crede l'ambiente al N.A.T. è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in N.A.T. è comodamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a N.A.T. di lavoro di 8 ore o meno, mentre 40% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di N.A.T. sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

22 dipendenti di N.A.T. hanno esaminato N.A.T. attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 22 N.A.T. dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di N.A.T. non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in N.A.T., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di N.A.T. non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 22 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in N.A.T. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di N.A.T. crede l'ambiente al N.A.T. è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in N.A.T. è comodamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a N.A.T. di lavoro di 8 ore o meno, mentre 40% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di N.A.T. sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let N.A.T. sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

Vedi altro

Conosci qualcuno che lavora a N.A.T.?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company