N.A.T. in 1990 with the aim of developing high-performance network interfaces for industrial computers. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 22

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 193

СЕО

N.A.T. Культура компании

N.A.T. Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.0/5

N.A.T. Общая культура N.A.T. имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

B+

Руководство

Исполнительная команда

Менеджер

eNPS

B-

Генеральный директор N.A.T.

Топ 20%Топ 20% компаний подобного размера

75 /100

Смотреть еще

Дайте N.A.T. знать, что вы там работаете

Рассказать N.A.T. о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит N.A.T. возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания N.A.T. подала на 1 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

100% Одобрено (1 из 1)
0% Отказано ( из 1)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 1)
0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 1)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в N.A.T.

Нижние

10%

N.A.T. входит в Нижние 10% компаний подобного размера

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в N.A.T.

Нижние

30%

N.A.T. входит в Нижние 30% компаний подобного размера

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 40%Топ 40% компаний подобного размера

Индекс eNPS

50%	Promoters
20%	Passives
30%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в N.A.T.

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

""Innovation in communication""

Узнать больше

Взгляд на культуру компании N.A.T.

В целом, 22 сотрудников N.A.T. оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники N.A.T. не очень довольны компенсацией в N.A.T., которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники N.A.T. не очень довольны своей командой. 22 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в N.A.T. эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников N.A.T. верит, что рабочее окружение в N.A.T. положительное. Большинство участников верят, что темп работы в N.A.T. комфортно быстрый. Примерно 40% сотрудников N.A.T. работают 8 часов или меньше, в то время как у 40% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники N.A.T. преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

22 сотрудников N.A.T. оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 22 сотрудников N.A.T. оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники N.A.T. не очень довольны компенсацией в N.A.T., которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники N.A.T. не очень довольны своей командой. 22 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в N.A.T. эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников N.A.T. верит, что рабочее окружение в N.A.T. положительное. Большинство участников верят, что темп работы в N.A.T. комфортно быстрый. Примерно 40% сотрудников N.A.T. работают 8 часов или меньше, в то время как у 40% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники N.A.T. преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте N.A.T. знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в N.A.T.?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию